Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής αποτελεί προτεραιότητα για κάθε γονέα.
Η ελληνική νομοθεσία προβλέπει μια σειρά από άδειες, ώστε οι μητέρες και οι πατέρες να έχουν τον χρόνο και την υποστήριξη που χρειάζονται στις πιο σημαντικές στιγμές της οικογένειας: από τη γέννηση ,μέχρι τη φροντίδα και τη σχολική πορεία των παιδιών.
Στον οδηγό αυτό συγκεντρώνουμε όλες τις βασικές πληροφορίες για τα δικαιώματα κάθε γονέα, με τρόπο απλό και κατανοητό.
Άδεια Μητρότητας
• 17 εβδομάδες σύνολο
• 8 πριν + 9 μετά τον τοκετό
• Ισχύει και για υιοθεσία & παρένθετη μητρότητα
Άδεια Πατρότητας
• 14 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές
• Κατά τη γέννηση ή υιοθεσία
Άδεια Φροντίδας Παιδιού
• Έως 30 μήνες μειωμένο ωράριο
• Μπορεί να γίνει:
- -1 ώρα/μέρα
- -2 ώρες για 12 μήνες & -1 για 6 μήνες
- Σε συνεχόμενες μέρες
Ειδική Άδεια Μητέρας
• 9 μήνες μετά τη λοχεία
• Μέχρι 7 μήνες μεταβιβάζονται στον πατέρα
Γονική Άδεια
• 4 μήνες για κάθε γονέα (έως τα 8 έτη του παιδιού)
• 2 πρώτοι μήνες πληρώνονται από ΔΥΠΑ
Άδεια για Ασθένεια Παιδιού
• 6 ημέρες/έτος (χωρίς αποδοχές)
• 8 ημέρες με 2 παιδιά, 14 με περισσότερα
Άδεια Σχολικής Επίδοσης
• Έως 4 ημέρες/έτος (με αποδοχές)
• Για παιδιά έως 18 ετών
Το ανωτέρω κείμενο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν υποκαθιστά τις εξειδικευμένες συμβουλές
