Παράταση Β’ φάσης Ψηφιακού Δελτίου Αποστολής — Νέες ημερομηνίες εφαρμογής

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση Α.1094/2026 σχετικά με την παράταση της Β’ φάσης του ψηφιακού δελτίου αποστολής.

Η παράταση κυρώθηκε με την απόφαση Α.1094/2026 (ΦΕΚ Β’, 30/04/2026), με την οποία τροποποιείται η Α.1122/2024

Η Β’ φάση του Ψηφιακού Δελτίου Αποστολής δεν ξεκινά την 1η Μαΐου 2026. Οι νέες ημερομηνίες είναι 12/10/2026 και 1/1/2027, ανάλογα με την υποχρέωση.

Με κοινή απόφαση του Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και του Διοικητή της ΑΑΔΕ, μετατίθενται οι προθεσμίες έναρξης της Β’ φάσης της ψηφιακής παρακολούθησης διακίνησης αποθεμάτων. Η εφαρμογή γίνεται τμηματικά, σε δύο διακριτά στάδια.

Νέο χρονοδιάγραμμα εφαρμογής

1/12/2025 (ισχύει ήδη) : Α’ φάση — υποχρεωτική ψηφιακή έκδοση παραστατικών διακίνησης και διαβίβαση στο myDATA

12/10/2026 : Β’ φάση (1ο στάδιο) — ενεργοποίηση διαδικασιών φόρτωσης, μεταφόρτωσης και παραλαβής, καθώς και διαβίβαση δεδομένων ποσοτικού και ποιοτικού ελέγχου

1/1/2027 :Β’ φάση (2ο στάδιο) — εφαρμογή Ενιαίας Κωδικοποίησης Ειδών σύμφωνα με τη Συνδυασμένη Ονοματολογία (TARIC)

Υπενθύμιση: Η Α’ φάση ισχύει από 1/12/2025. Η υποχρέωση ψηφιακής έκδοσης παραστατικών διακίνησης και διαβίβασής τους στο myDATA είναι ήδη σε πλήρη εφαρμογή.

Όπως κάθε νέα εφαρμογή θα χρειαστεί χρόνο προσαρμογής. Είμαστε στη διάθεσή σας για τις απορίες που θα προκύψουν

Το ανωτέρω κείμενο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν υποκαθιστά τις εξειδικευμένες συμβουλές

Facebook
Twitter
LinkedIn

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Πώληση Αντικειμένων από Ιδιώτη: Πότε Θεωρείται Επιχειρηματική Δραστηριότητα;

Οι πωλήσεις μεταχειρισμένων αντικειμένων μέσω διαδικτυακών πλατφορμών έχουν αυξηθεί κατακόρυφα. Πολλοί ιδιώτες πωλούν συστηματικά αντικείμενα που είχαν για προσωπική τους χρήση. Το κρίσιμο ερώτημα είναι: πότε αυτές οι συναλλαγές θεωρούνται

Διαβαστε Αρθρο

Νέος εργασιακός νόμος: Τα έντυπα που δεν υποχρεούται ο εργοδότης να τηρεί στον χώρο εργασίας

Με το άρθρο 17(Άρθρο 17. Κατάργηση υποχρέωσης τήρησης εγγράφων στον χώρο εργασίας – Τροποποίηση παρ. 3 και 6 άρθρου 572 Κώδικα Εργατικού Δικαίου) του νέου Ν. 5239/2025, ο Κώδικας Εργατικού

Διαβαστε Αρθρο